Diese Website verwendet Cookies
Wir verwenden Cookies, um sicherzustellen, dass unsere Website richtig funktioniert und um Ihnen die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Wir nutzen Cookies außerdem für einige grundlegende Analysen zur Verbesserung der Website. Mehr Infos >
Sie leisten sehr gute Arbeit?

Sie haben genügend Aufträge?

Ihnen fehlen die Mitarbeiter und Sie haben schon viel probiert aber bisher niemand passenden gefunden?
Ihre neuen Mitarbeiter dank Online Recruiting finden 
/
Finden Sie mit unserer Hilfe die passenden Mitarbeiter!
Sie können sich mit den oben genannten Problemen indentifizieren?


Dann schlagen Sie jetzt den richtigen Weg ein & laden Sie noch heute unsere Digital Recruiting Checkliste herunter!
Ihre Vorteile 



✔️ Online schneller und effizienter Mitarbeiter finden
✔️ Positiver Effekt auf die Arbeitgebermarke und Ihr Employer Branding
✔️ Zielgruppengerechte Kanalauswahl und Ansprache der Kandidaten
✔️ Unterstützung für ein besseres Verständnis  des Digital Recruitings  dank der Inhouse-Kurzschulung
✔️ Harmonierendes Gesamtbild Ihrer Karriere-Website durch die   Verknüpfung und Abstimmung aller relevanten Kanäle / Präsenzen
Mit Vollgas zum Recruiting Erfolg
Anzeigenschaltung
Kanal Auswahl & Optimierung Karriere Website
Konzept
Der Weg zu Ihren neuen Mitarbeitern
/
/
/
/
/
Unser Service im Backoffice
  • Reporting der Recruiting Aktivitäten
  • Erfolgsbilanz
  • Handlungsempfehlungen für die Zukunft

/
Welche Leistungen beinhaltet das Digital Recruiting Paket?
/
/
/
  • Analyse bisheriger Recruiting Aktivitäten
  • Recherche Recruiting Aktivitäten der Mitbewerber
  • Analyse der Karriere Website
  • Konzept für Überarbeitung/Erstellung Karriere Website Überarbeitung einer gelieferten Stellenanzeige/Erstellung einer Stellenanzeige anhand konkreter Informationen
  • Veröffentlichung der Stellenanzeige auf den ausgesuchten Stellenportalen sowie Social Media-Kanälen als Post & Werbeanzeige
  • Überwachung und Optimierung der Kampagnen

  • Auswertung & iterative Anpassung während der Projektphase
Telefonmeeting
  • Konzeptvorstellung
  • Strategie-Besprechung
  • Kurzschulung Status Quo Digital Recruiting
  • Gemeinsame Abstimmung der Zielgruppen, Inhalte & Ausrichtung

Abschluss-Telefonmeeting
Workshop: Inhouse oder Remote
Online Experience hat uns bei der Entwicklung unserer Arbeitgebermarke sehr gut unterstützt. Wir haben nun ein geschärftes Profil, welches wir kommenden Bewerbern und unseren aktuellen Mitarbeitern online präsentieren können. Um unsere Karriere Website weiter bekannt zu machen, setzen wir auf die weitere Zusammenarbeit mit Online Experience durch Social Media und Suchmaschinenanzeigen in Google. 
Simon Kramer, Geschäftsführer
Online Experience ist für mich ein langjähriger Partner bei allen Belangen des Marketings – wir haben schon viele unterschiedliche Projekte zusammen realisiert.
Online Experience unterstützt uns bereits zum wiederholten Male bei der Online-Mitarbeitergewinnung – mit Erfolg! Die Zusammenarbeit mit den SocialMedia-Experten verlief immer wohltuend unkompliziert und lösungsorientiert. Und auch das Ergebnis konnte sich immer sehen lassen – vielen Dank dafür. Und weiter so!
/
/
Nils Hesse, Inhaber
Ole Kollbach, Head of Marketing
/
Das sagen unsere Kunden
Online Experience freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten
Brandaktuelles Wissen durch Weiterbildung und Digital Recruiting Spezialisierung
Jahrelange Erfahrung im Bereich Personalmarketing
Strategisch, strukturierter Beratungsansatz mit festem Ansprechpartner
Jetzt kostenlose Digital Recruiting Checkliste herunterladen!
+49
Folgen Sie uns auf
Online Experience GmbH
Fahrenbecke 27a | 58097 Hagen

Tel.: 02331/ 7391512
Mail: info@onlineexperience.de
Web: www.onlineexperience.de

Öffnungszeiten
Mo.-Fr. | 09.00 - 17.00 Uhr

Facebook Profil
Instagram Profil
XING Profil
LinkedIn Profil